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Reglamento Interno General BRZA Imprimir E-mail
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REGLAMENTO INTERNO GENERAL

 

TITULO I: ESTRUCTURA FUNCIONAL

Artículo 1: OBJETIVO

 

El presente reglamento pretende normar el criterio para la prestación de servicios de búsqueda y rescate, para todas aquellas personas que forman parte del Grupo de Búsqueda y Rescate en zonas Agrestes de Villa La Angostura, conocido de ahora en más con las siglas BRZA.

 

 

Artículo 2: ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

Se describen a continuación las jerarquías operativas que integran al Grupo BRZA junto al organigrama de subordinación.

2.1-   Jefe de Grupo

2.2-   Subjefe de Grupo

2.3-   Oficial Operativo

2.4-   Oficial Logístico

2.5-   Oficial Capacitación

2.6-   Coordinador Médico

2.7-   Coordinador de Rescate Acuático

2.8-   Coordinador de Rescate de Montaña Estival

2.9-   Coordinador de Rescate de Montaña Invernal

2.10- Coordinador de Áreas Urbanas

2.11- Coordinador de Comunicaciones

2.12- Equipo Táctico

2.13- Equipo Logístico

2.14- Capacitadores

2.15- Legales

2.16- Prensa

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Artículo 3: FUNCIONES JERARQUICAS

 

Entiéndase por funciones jerárquicas a las obligaciones que por cargo deben cumplir aquellos miembros activos elegidos en el seno del grupo BRZA y que determina la vía de mando.

3.1- JEFE DE GRUPO:

Tiene a su cargo la administración general de los recursos humanos y materiales del grupo, es la máxima autoridad de mando en el BRZA. Ordena las tareas a cumplir y es el nexo informativo ante Comisión Directiva.

 

3.2- SUBJEFE DE GRUPO:

Tiene a su cargo el control administrativo del grupo en lo que se refiere a planeamiento, preparación, organización, supervisión y control, diseño de operativos, manejo de personal y elaboración estadística. Secunda al Jefe de Grupo y lo reemplaza en su ausencia.

3.3- OFICIAL OPERATIVO:

Tiene a cargo el control operativo de los recursos materiales y humanos durante los servicios internos y de emergencias, es autoridad directa de los coordinadores y sus grupos tácticos y trabaja en conjunto con el Oficial Logístico y el Oficial de Capacitación. Llevará registro de asistencia a las labores encomendadas

 

3.4- OFICIAL LOGISTICO:

Tiene a su resguardo todo lo necesario para el cumplimiento de su función por lo que llevará estricto inventario concerniente a los equipos y materiales de trabajo, indumentaria, registros, información, transporte, alimentos, comunicaciones y archivo. Es autoridad directa del Equipo logístico, determina por medio de informes el estado de las cosas, solicita los pedidos o recambio y recibe directamente todo lo relacionado con su tarea.

 

3.5-   OFICIAL DE CAPACITACIÓN:

Desarrolla cursos de educación continua, los implementa, supervisa y evalúa. Cuida del nivel técnico y moral apropiado entre los elementos del grupo. Determina la asignación de capacitadores y es autoridad directa de los mismos. Solicita la inclusión de miembros activos al grupo como así la exclusión de aquellos que no cumplen las exigencias de pertenencia. Tiene la responsabilidad de velar por la integridad de los materiales de estudio y documentación a su cargo.

 

3.6- Coordinador Medico:

Tiene a su cargo los recursos materiales y humanos del área de emergencias médicas y realiza exámenes de evaluación para verificar el nivel de capacitación de su equipo táctico. Determina con su autorización las maniobras prehospitalarias realizadas en los pacientes. Realizará la elaboración de la ficha médica de cada integrante del BRZA como así también los controles periódicos necesarios.

 

3.7-   Coordinador de Rescate Acuático:

Tiene a su cargo los recursos materiales y humanos del área de rescate acuático en las ramas de RCP, DEA, Socorrismo, lagos, ríos, subacuatico, nado y lancha de transporte y realiza exámenes y entrenamientos de evaluación para verificar el nivel de sus elementos.

 

3.8   Coordinador de Rescate Montaña Estival:

Tiene a su cargo los recursos materiales y humanos del área de rescate de montaña estival en las ramas de RCP, DEA, socorrismo, cartografía, orientación, GPS, cuerdas, senderismo y supervivencia y realiza exámenes de evaluación para verificar el nivel de capacitación de sus elementos.

 

3.9- Coordinador de Rescate Montaña Invernal:

Tiene a su cargo los recursos materiales y humanos del área de rescate de montaña invernal en las ramas de RCP, DEA, socorrismo, nivometeorología, esquí, raquetas de nieve, motonieve, batsel y avalanchas y realiza exámenes de evaluación para verificar el nivel de capacitación de sus elementos.

 

3.10- Coordinador de Áreas Urbanas:

Tiene a su cargo los recursos materiales y humanos del área de rescate urbano en las ramas de RCP, DEA, socorrismo, simulacros de evacuación, desastres naturales, accidentes masivos y realiza exámenes de evaluación para verificar el nivel de sus elementos.

 

 

3.11- Coordinador de Comunicaciones:

Tiene a su cargo la implementación de los sistemas de radio que mas acorde estén con el área de influencia de las operaciones, del uso y resguardo en condiciones de los equipos utilizados, de la utilización de los códigos pertinentes para el manejo apropiado de la información, de oficiar de radio enlace y central y de solicitar los permisos correspondientes ante la autoridad competente.

 

3.12- Equipo Táctico:

Unidad de por lo menos cuatro (4) miembros activos especializados en calidad de socios activos que se capacitan y entrenan periódicamente en su misión específica y cumplen con los requisitos de pertenencia del grupo BRZA.

3.13- Equipo Logístico:

Unidad de por lo menos seis (6) socios activos, vitalicios, protectores, honorarios o colaboradores que se comprometen ante el BRZA a cumplir con las funciones para la cual han sido encomendados y llevan adelante su misión.

 

3.14- Capacitadores:

Personas asociadas o no que por su conocimiento o estudio son capaces de brindar instrucción teórico-práctica a los miembros activos del BRZA.

 

3.15- Legales:

Departamento integrado por juristas que entienden las leyes y su jurisprudencia, encargados de brindar apoyo legal al BRZA.

 

3.16- Prensa:

Departamento a cargo de un socio nombrado por la directiva de la Asociación, quién distribuye la información Oficial a los medios que se designen para dar a conocer las novedades que sean de conocimiento público.

 

TITULO II: REQUISITOS DE INGRESO

 

Artículo 4: Podrán ingresar al BRZA todos los mayores de 18 años de edad.

 

Artículo 5: Deberá ser idóneo en cualquiera de las actividades tácticas comprobables, con certificación escrita o trayectoria reconocida por los integrantes del BRZA.

 

Artículo 6: Toda persona que quiera ingresar sin conocimiento previo, podrá hacerlo en la categoría de auxiliar, ingresando en la rama de logística y luego de la correspondiente capacitación básica, máxima de seis meses y debiendo cumplimentar un 90 % de asistencia, deberá cumplir con la evaluación pertinente que lo habilitará como miembro activo.

 

 

 

Artículo 7: No contar con antecedentes penales, presentando original de certificado de antecedentes.

 

Artículo 8: Presentar el certificado médico firmado por idóneo competente, donde conste además, grupo sanguíneo y vacunas al día.

 

 

Artículo 9: Firmar el deslinde de responsabilidad por actividades riesgosas en prácticas, capacitación y trabajo en campo.

 

Artículo 10: Completar los datos personales del legajo, presentando todas las copias que le sean requeridas.

 

Artículo 11: Ser avalado por los miembros activos de la rama operativa, previa y posterior a la capacitación. La negativa del aval es inapelable y no implica la obligación de expresar causa.

 

TITULO III: PERMANENCIA

 

Artículo 12: Asistencia: será esta de carácter obligatorio tanto a reuniones informativas, capacitación, prácticas en campo, como cualquier otra actividad requerida por la dirección del BRZA.

Artículo 13: Al incorporarse asumirá estrictamente la responsabilidad de cumplir con las normativas internas, estatutos sociales y directivas emanadas por las autoridades establecidas, además de las estipuladas por Defensa Civil en todo el ámbito del territorio nacional cuando se estuviese cumpliendo misiones específicas encomendadas.

 

Artículo 14: Deberá cuidar con esmero los elementos y bienes con que cuenta BRZA, considerando que estos son herramientas necesarias para contrarrestar una emergencia.

 

Artículo 15: El buen comportamiento y la calidad humana es la base fundamental de la organización y funcionamiento de BRZA.

 

Artículo 16: Asumirá el compromiso de honor en el ejercicio de sus funciones como rescatista de BRZA, aceptando cumplir todo lo que se le encomiende.

 

TITULO IV: DEBERES Y ATRIBUCIONES

 

Artículo 17: Acudir de inmediato a prestar servicio y estar apresto en todo momento a la solicitudes de BRZA.

 

Artículo 18: Salir correctamente equipado a prestar servicio.

 

 

Artículo 19: Informar solamente a su superior cualquier anormalidad que se encontrara durante la prestación de un servicio.

 

Artículo 20: Ser responsable de los elementos que BRZA le entregue a cargo, debiendo rendir cuenta por roturas o faltas de los mismos.

 

Artículo 21: Guardar confidencia de toda  actividad realizada en nombre de BRZA.

 

Artículo 22: Tendrá la posibilidad de capacitarse en la condición que el grupo la requiera, bajo criterio de lealtad y permanencia a la que este sujeto su función.

 

Artículo 23: Podrá solicitar rotación de funciones internas cada un año de servicio como mínimo.

 

Artículo 24: presentar inquietudes para el mejoramiento del servicio.

 

Artículo 25: Renunciar a su condición de integrante por escrito sin expresar causa.

 

Artículo 26: Tendrá derecho a su reingreso luego de pasado los seis meses de presentada su renuncia.

 

TITULO V: CAPACITACIÓN

 

Artículo 27: Desarrollar cursos de capacitación especiales para el perfeccionamiento técnico de sus integrantes.

 

Artículo 28: Crear, organizar y mantener bibliotecas, filmotecas, videotecas, etc. De material técnico y didáctico e informativo para sus integrantes.

 

Artículo 29: Los conocimientos y capacitaciones adquiridas internamente en todo su concepto, no podrán ser utilizados en forma particular o lucrativa. Solo será puesta en práctica para las funciones requeridas por BRZA y su aval caduca cuando pierde su condición de miembro.

 

 

 

Artículo 30: Las certificaciones obtenidas por los integrante de BRZA, dadas por las instituciones capacitadoras y que entreguen certificación homologada, podrán ser utilizadas a nivel personal.

 

TITULO VI: NORMATIVA DE INDUMENTARIA

 

Artículo 31: El uniforme del grupo deberá contar con:

-      Casco.

-      Chaleco reflectivo.

-      Campera.

-      Botas.

-      Escudo de BRZA, Defensa Civil y bandera argentina.

 

Artículo 32: El criterio de uniformidad será reglamentado a posteriori de ser adquirido completamente la indumentaria.

 

TITULO VII: CÓDIGO DE CONVIVENCIA

 

Basada en la ética, es un conjunto de normas morales a la que debe ajustarse estrictamente la conducta de un buen rescatista, tanto en el desempeño de su misión como en los actos de la vida privada. El sentido de la responsabilidad es el que debe animar y alentar la acción de todo rescatista, para que de esa conjunción de voluntades, surja una única gran voluntad, que al no mostrar ningún resquicio en sus partes integrantes, sea el bloque que unidos, afronte el peligro de la acción, y juntos también vayan por el seguro sendero del éxito, en todas y cada una de las acciones que emprendan.

 
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